Blogi

Rekry: Kokenut Web Designer MEOMille

Sijainti: Jyväskylä tai Helsinki, Suomi (etätyömahdollisuus)

Haluatko olla mukana muovaamassa huippuluokan verkkosivustoja ja luomassa vaikuttavia digitaalisia elämyksiä B2B-yrityksille? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi MEOMin kasvavaa tiimiä – etsimme joukkoomme kokenutta designeria, joka haluaa olla mukana kehittämässä asiakkaidemme liiketoimintaa paremmaksi. 

Työtä on tarjolla osa-aikaisesti niin, että tunteja on tarjolla vähintään 20 h / vko. Työskentely voi tapahtua joko työsuhteessa tai laskutusperusteisesti (freelancer). Kyseessä on vanhempainvapaan sijaisuus, joka ajoittuu alustavasti elo-joulukuu välille. Tavoitteenamme on kuitenkin löytää osaaja pitkäaikaiseen yhteistyöhön.

Yhteistyö asiakkaidemme kanssa lähtee usein liikkeelle verkkosivustoprojektista, jossa työtä tehdään yhdessä koko projektitiimin voimin. MEOMin projektitiimi koostuu yleensä designerista, kehittäjistä, markkinoijasta sekä customer success managerista, jonka vastuulla on projektin kokonaisvaltainen läpivieminen.

Web Designerina vastuullasi on muun muassa

Tulet menestymään mikäli

Lisäksi katsomme eduksi

Mitä tarjoamme sinulle

Paikan, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään ammattilaisena sekä ihmisenä. Pääset osaksi aitoa ja välittävää työyhteisöä, jossa:

Palkkaus – Palkkahaarukka pohjautuu 3800-4300€ työtä vastaavaan täysipäiväiseen työhön. Tarkka palkka määräytyy valittavan hakijan osaamisen mukaan. Laskutusperusteisessa (freelancer) työssä tuntilaskutus sovitaan tapauskohtaisesti.

Pitäisikö hakea?

Jos ylläoleva lause kävi mielessä, todennäköisesti pitäisi. 

MEOM on yhteisö, jossa kaikki saavat olla vapaasti oma itsensä. Olemme ylpeitä siitä mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on kova – ja sitä meiltä odotetaan. Toimistojen hengestä pääset nauttimaan Jyväskylässä ja Helsingissä. Etänäkin saa hommia tehdä, mutta toivomme että viihdyt myös toimistolla!

Hakeminen on helppoa, joten ei kun tuumasta toimeen! Hakemukset otamme vastaan osoitteeseen join@meom.fi. Mukaan kannattaa laittaa oma LinkedIn-profiili tai CV sekä portfolio, josta näemme osaamistasi tarkemmin.

Tämän lisäksi voit lähestyä Lead Designeria Aleksi Kulmalaa (aleksi.kulmala@meom.fi) lisäkysymyksillä.

Hae paikkaa 11.5.2025 mennessä. Rekrytointiprosessi kulkee haastattelun, arvohaastattelun, tiimitapaamisen ja lopullisen valinnan kautta. Huomioithan, että koska etsimme kokenutta tekijää, haastatteluihin valikoituvat vain kaikista lupaavimmat hakijat. Tavoitteena on, että uusi tiimiläinen pääsee aloittamaan elokuussa.